Mirosław K. Szpakowski, Mariusz Rafało
Cena zbytu 74,00 zł
Cena promocyjna 69,00 zł
Wydanie pierwsze
Lublin: Norbertinum, 2026
Objętość: 301, [2] s.
Format: 170 x 240 mm
Oprawa miękka klejona
ISBN 978-83-7222-881-9
[ Opracowanie na temat zarządzania organizacją w kontekście wprowadzania sztucznej inteligencji ]
O książce
Będąc jednym z pierwszych czytelników monografii pt. „Zarządzanie organizacją w kontekście implementacji AI”, zauważam, że Autorzy podejmują ważkie kwestie związane z zarządzaniem opartym o technologie informatyczne, gdzie coraz większą rolę pełnią nie tylko powszechna informatyzacja, ale również sztuczna inteligencja.
Wartość tej publikacji wzmacnia zarówno wysokiej klasy naukowy warsztat, którym Autorzy sprawnie posługują się, podejmując teoretyczne zagadnienia, ale także ich osobiste doświadczenie. Umiejętnie łączą teorię o zarządzaniu organizacjami z menedżerską praktyką, czego efektem jest wartościowa kompilacja fundamentalnych kwestii w zarządzaniu. Przykładem jest chociażby nowatorski model zarządzania „7E”, opracowany w oparciu o wnioskowanie wynikające z dogłębnej analizy literatury przedmiotu oraz badania własne. Na tym gruncie powstała też interesująca autorska definicja, charakteryzująca specyfikę zarządzania organizacjami trzeciej dekady XXI wieku.
Słusznie podkreślono interdyscyplinarny charakter nauk o zarządzaniu organizacjami, gdzie łączenie zasobów – ze szczególnym uwzględnieniem ludzkich i informatycznych – determinuje konglomerat procesów zachodzących we współczesnych przedsiębiorstwach.
Publikacja zawiera wiele walorów, wśród których praktyczny wymiar predysponuje ją do grona godnych polecenia.
prof. dr hab. Wacław Szymanowski
Spis treści
Przedmowa [ 9 ]
Wstęp [ 11 ]
Rozdział I: Zarządzanie organizacją na gruncie technologicznych transformacji globalnej gospodarki
Wprowadzenie [ 15 ]
1.1. Zarządzanie organizacją determinowane zmianą [ 23 ]
1.2. Strategia przywództwa i zmiana z technologiami w tle [ 42 ]
1.3. Menedżerskie inklinacje technologicznych przemian zarządzania
organizacją w kontekście progresji AI [ 52 ]
1.4. Wyobraźnia ekonomiczna w wizjonerskim zarządzaniu determinowanym
uogólnioną niepewnością [ 68 ]
1.5. Zarządzanie wiedzą w ogólnej teorii o zarządzaniu organizacjami [ 77 ]
Podsumowanie [ 89 ]
Rozdział II: Innowacyjne przedsiębiorstwo zarządzane w oparciu o model „7E”
Wprowadzenie [ 93 ]
2.1. Działalność gospodarcza a etyka na tle społecznej odpowiedzialności biznesu [ 97 ]
2.2. Metamorfoza technologii a globalna transformacja biznesu [ 108 ]
2.3. Emocje i zmiana w kryzysowych sytuacjach na tle wybranych modeli zarządzania [ 113 ]
2.4. Model Skutecznego Zarządzania Organizacją „7E” [ 131 ]
2.5. Kluczowe aspekty modelu „7E” [ 134 ]
2.6. Meritum koncepcji skutecznego zarządzania „7E” [ 137 ]
Podsumowanie [ 144 ]
Rozdział III: Zarządzanie danymi w epoce big data
Wprowadzenie [ 149 ]
3.1. Dane, informacja i wiedza [ 150 ]
3.2. System informacyjny organizacji [ 157 ]
3.3. Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie [ 160 ]
3.4. Systemy wspomagania informacyjnego [ 168 ]
3.5. Klasyczne repozytoria danych [ 173 ]
3.6. Dane w epoce big data [ 187 ]
Podsumowanie [ 200 ]
Rozdział IV: Zarządzanie sztuczną inteligencją w epoce big data
Wprowadzenie [ 205 ]
4.1. AI historycznie [ 209 ]
4.2. AI – ujęcia i klasyfikacje [ 214 ]
4.3. Głębokie sieci neuronowe w zarządzaniu [ 225 ]
4.4. Wyzwania związane z zrządzaniem AI [ 234 ]
4.5. Jak organizacje wdrażają AI? [ 249 ]
Podsumowanie [ 268 ]
Zakończenie [ 269 ]
Bibliografia [ 273 ]
Spis rysunków [ 298 ]
Spis tabel [ 301 ]
Noty o autorach [ 303 ]
|
![](javascript: windowFoto( "files/products/Zarzadzanie_AI_120.jpg", sTitle+": " );)
